安康| 张家界| 澄江| 米泉| 松阳| 镇康| 常山| 平邑| 台安| 乌拉特中旗| 乐亭| 马祖| 屯留| 乾安| 科尔沁左翼后旗| 垣曲| 清水河| 台南县| 铜陵县| 阿克陶| 杭锦旗| 木垒| 扶沟| 宁都| 安图| 广汉| 庐江| 新邱| 定安| 冷水江| 淄川| 门头沟| 定日| 称多| 鄂州| 博爱| 宜城| 湘潭市| 宝兴| 威县| 太白| 建宁| 固阳| 建瓯| 广水| 夏邑| 科尔沁左翼后旗| 上犹| 营口| 霍邱| 诏安| 嘉祥| 寿宁| 同心| 浮梁| 贵州| 奎屯| 宁波| 陕西| 乌马河| 汾西| 秀山| 平原| 临川| 楚州| 玉山| 兰坪| 沧县| 洛扎| 定南| 临沭| 安图| 洛宁| 永登| 奉贤| 天长| 宣恩| 册亨| 翠峦| 贡觉| 礼县| 祁阳| 雷山| 巩留| 张家口| 利津| 都江堰| 东宁| 兴文| 台前| 酉阳| 夹江| 衡阳市| 广灵| 水富| 长垣| 平谷| 博罗| 雷州| 南安| 新河| 休宁| 镇原| 抚州| 南康| 奇台| 商水| 兰州| 莱西| 弥勒| 富锦| 昌图| 邢台| 普陀| 汉川| 漳州| 瑞金| 常宁| 李沧| 商丘| 广河| 阳原| 都兰| 会同| 临泉| 叶城| 合阳| 静乐| 广平| 嘉定| 东兴| 阜阳| 江阴| 昌邑| 博野| 永春| 泗县| 谢通门| 松滋| 呼图壁| 肇庆| 陇南| 北宁| 尚义| 洋县| 红岗| 罗山| 小金| 北流| 基隆| 麻阳| 仁化| 莎车| 乾县| 凉城| 丰城| 滨州| 澄海| 忠县| 泰安| 嫩江| 交口| 丹东| 梓潼| 商都| 霍林郭勒| 来宾| 襄城| 怀化| 浦江| 枣阳| 吉木乃| 中宁| 郴州| 涡阳| 衡阳县| 聂拉木| 云溪| 通化县| 辽阳市| 旅顺口| 襄樊| 湘东| 萍乡| 临川| 福贡| 西林| 三穗| 丰县| 万安| 涡阳| 阳西| 两当| 微山| 高阳| 青铜峡| 江阴| 康县| 渠县| 息烽| 通化县| 凤翔| 平果| 建昌| 德化| 樟树| 邹城| 英德| 友好| 五峰| 南县| 怀远| 威海| 当涂| 穆棱| 新竹县| 平和| 比如| 澜沧| 肇东| 凤县| 佳木斯| 云集镇| 建平| 桂林| 聊城| 浦城| 景德镇| 清涧| 汝南| 井冈山| 尼勒克| 牡丹江| 陵县| 海阳| 镇雄| 鄄城| 乌拉特后旗| 德清| 乐平| 松阳| 苏州| 阿荣旗| 蓝山| 隰县| 阿克塞| 开原| 梅州| 松原| 乌马河| 道真| 巴中| 长垣| 昭通| 叶县| 四子王旗| 滁州| 阎良| 瓯海| 察隅| 万年| 海安| 西林| 彰化| 百度

《只记花开不记年》——只记花正好,不记流年伤

2019-05-21 13:37 来源:岳塘新闻网

  《只记花开不记年》——只记花正好,不记流年伤

  百度这样的配置可以说是非常强大,运行目前主流的大型手机游戏完全没有问题。作为一款团队竞技游戏,从2012年下半年开始,《英雄联盟》就开始经由玩家们的口耳相传,呈现出在大江南北流行开来的趋势。

在目前全球智能手机市场面临5G大洗牌的关键时刻,不进则退,甚至是随波逐流。阿特柔斯在战斗的辅助也非常强大,你在战斗中能够有许多选项,由AI的辅助你能够应付各种战斗。

  Greene确认《绝地求生》在XboxOneX上是60帧画面,但在XboxOne上有可能是30帧,但目标也是60帧。我8岁的儿子Keegan和我有幸参加了任天堂在纽约举办的Labo体验会。

  83封回函中,有效票77张,无效票6张,得出的十大诗人名单为:洛夫(48票)、余光中(47票)、杨牧(40票)、郑愁予(38票)、周梦蝶(36票)、痖弦(30票)、商禽(22票)、白萩、夏宇(同为19票)、陈黎(18票)。卑弥呼并没有携带特殊的病毒从而感染触碰到她身体的人。

(参与采写:王若宇)(新华社中国网事记者高少华)

  在有关部门介入下,今年3月国内数家互联网音乐企业达成音乐互授版权合作,从而保障了多个音乐平台的用户权益。

  简单来说,功能游戏会基于一定的目的性来开发,除了供人消遣,还能通过某种训练,让玩家在某方面的能力得到提升和发展,例如数学练习、语言学习等。当她发现自己可以篡改游戏数据后,她选择了把其他角色心理问题放大这一途径,而并没有直接对她们的角色文件进行毁灭性的操作。

  它要求玩家穿上一整套纸板机器人装甲包括一个让你体验第一人称的目镜以及传导你四肢运动的带子。

  FirefoxQuantum(火狐量子)浏览器采用名为Photon的用户界面,提供更简约的外观,在高DPI显示器上看起来不错。现有传言指这款由IW原班人马打造的最后一部CoD作品确有重制版存在,但仅限单机战役,多人部分欠奉。

  值得关注的是,八位堂USBRR无线接收器不但可以让众多老式主机支持用户的无线设备,焕发第二春,还可以让PS4手柄无线连接Switch游戏机,且支持PS4手柄的震动体感功能另类实现了Sony和Nintendo合一,让游戏玩家们拥有更多的游戏选项和更方便的游戏方式。

  百度这是玩家探索在海拉尔的旅程中还没有去过的角落和裂隙的完美载具。

  这一说法与台湾淡江大学中文系助理教授、批评家杨宗翰有密切关系。但击败加农后,游戏又把玩家送回最后的存档处。

  百度 百度 百度

  《只记花开不记年》——只记花正好,不记流年伤

 
责编:
不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣
05-05 22:22:23 来源:央视财经

央视财经消息,5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源:上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题,请与上游新闻联系。

  • 头条
  • 重庆
  • 悦读
  • 人物
  • 财富
点击进入频道
技术支持:赢天下导航